我們的員工
我們深信要確保卓越服務水準，需從提升員工的知識、技能、安全意識與健康水平開始。透過鼓勵知識傳承、強化合作以及推動學習文化，令我們能從容應對瞬息萬變的氣候變化及新技術，持續提升服務質素並激發員工潛能，取得更卓越的成就。
人員編制
在二零二四至二五年度，
我們提供了 15 756 個員工培訓工日，
培訓工日增加 0%，
促進員工在跨領域方面的學習。
培養持續學習文化
超過
0 人次
參與了 9 項知識管理活動
員工義工的社區服務
於二零二四至二五年度，
我們的員工共參與
0 項義工活動，
貢獻了 6 165 個社區服務時數。
