我们的员工

我们深信要确保卓越服务水准,需从提升员工的知识、技能、安全意识与健康水平开始。透过鼓励知识传承、强化合作以及推动学习文化,令我们能从容应对瞬息万变的气候变化及新技术,持续提升服务质素并激发员工潜能,取得更卓越的成就。

人员编制

在二零二四至二五年度, 我们提供了 15 756 个员工培训工日,

培训工日增加 0%
促进员工在跨领域方面的学习。

培养持续学习文化

超过

0 人次

参与了 9 项知识管理活动

员工义工的社区服务

于二零二四至二五年度,
我们的员工共参与

0 项义工活动,

贡献了 6 165 个社区服务时数。

我们的社区

为了延续巿民的惜水习惯并加强控制食水需求增长,我们推行了多项公众教育活动、参观计划,并与特定对象举办协作运动等。我们透过与学校、工商业界及非政府机构紧密合作,凝聚社区力量,令宣传活动取得更大成效。

「知悭识水」嘉年华

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